 |
| |
 |
ศิลปะการบังคับบัญชา...สู่การเป็น 'ผู้จัดการชั้นเลิศ' ของทีม (The Art of Managerial Skill) |
| |
|
เพิ่มพลังทักษะ
การบริหารเวลา
เพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน (Effective Time Management) |
| |
|
ศิลปะการบังคัญบัญชา...สู่การเป็น 'หัวหน้างานชั้นเลิศ' ของทีม (The Art of Supervisory Skill) |
| |
|
เพิ่มพลัง 'การบริหารการเปลี่ยนแปลง'
เพื่อพัฒนาความท้าทายสู่ความสำเร็จ (Enhancing Change Management Capability) |
| |
|
ได้ทั้ง ใจ และทั้ง งาน...ด้วยการสอนงานและเป็นที่ปรึกษาอย่างมืออาชีพ
สำหรับผู้จัดการ |
| |
|
ได้ทั้ง ใจ และทั้ง งาน...ด้วยการสอนงานอย่างมืออาชีพ
สำหรับหัวหน้างาน (Coaching for Supervisor) |
| |
|
กลยุทธ์การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์...เคล็ดลับสู่ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน (Creative Problem Solving) |
| |
|
ศิลปะการเป็นผู้นำทีมยุคใหม่...สู่ความสำเร็จของทั้งตนเองและทีมงาน (The Art of Modern Leadership) |
| |
|
กลยุทธ์การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ...เคล็ดลับสู่ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน (Problem Solving and Decision Making) |
| |
|
ศิลปะการจุดแรงบันดาลใจสำหรับผู้นำ...เพื่อความสำเร็จของทีม (The Art of Sparking Up Team Inspiration) |
| |
|
ก้าวสู่การเป็น "ผู้จัดการมืออาชีพ" (Being an Excellence Manager : How to Build Top Qualities of Leader) |
| |
|
เจาะกลยุทธ์ 'การสัมภาษณ์และสรรหา' ทีมงานคุณภาพ...สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการยุคใหม่ (How to Interview and Hire) |
| |
|
ศิลปะ 'การเป็นผู้นำตามธรรมชาติ'
เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำทีมที่ทรงประสิทธิภาพ 'ในแบบที่เป็นคุณ' ( Leadership by Nature) |
| |
|
ก้าวสู่การเป็น "พี่เลี้ยงในองค์กรมืออาชีพ" (Being an Excellence Mentor) |
| |
|
การคิดนอกกรอบเพื่อวางแผนปฏิบัติการอย่างสร้างสรรค์ (Out-of-Box thinking for Creative Action Plan) |
| |
|
ศิลปะ 'การเป็นผู้นำเชิงรุก'
เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำทีมที่ทรงประสิทธิภาพ (The Art of Proactive Leadership) |
| |
|
การใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการวางแผนเชิงกลยุทธ (Creative Thinking for Strategic Planning & Formulation |
| |
|
กลยุทธ์ 'การจูงใจและการพัฒนาทีมงานเชิงรุก' เพื่อพิชิตเป้าหมาย สำหรับผู้จัดการมืออาชีพ ( Proactive Motivating) |
| |
|
เพิ่มพลังทักษะ
การบริหารเวลา
เพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน (Effective Time Management) |
| |
|
'การบริหาร Gen Y & Gen M'
ทักษะสำคัญสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานระหว่าง Gen (Managing Gen Y & M) |
| |
|
ศิลปะ 'การบริหาร Gen Y' ...สู่การเป็นผู้นำทีมที่ทรงประสิทธิภาพ (The Art of Manage Generation Y) |
| |
|
ศิลปะการจูงใจลูกน้อง...สำหรับผู้นำชั้นเลิศของทีม (The Art of Motivating People for Effective Leader) |
| |
|
กลยุทธ์ "การบริหารทรัพยากรมนุษย์"
ทักษะที่สำคัญเพื่อก้าวขึ้นสู่ผู้บริหารระดับมืออาชีพ (HR for Professional Line Manager) |
| |
|
ยกระดับผลงานของลูกน้อง...ด้วยการเป็นที่ปรึกษาและประเมินผลอย่างมืออาชีพ (The Art of Consulting and Feedback) |
| |
