
ในโลกการทำงานยุคศตวรรษที่ 21
ความได้เปรียบขององค์กร ไม่ใช่ใครรู้มากกว่า
แต่คือ ใครคิดได้ดีกว่า และคิดได้แตกต่างกว่า
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มี
“สมองเทอร์โบ” – สมองที่สามารถ
🔍 คิดอย่างมีเหตุผล (Critical Thinking)
💡 คิดอย่างสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
และ ผสานทั้งสองเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างการตัดสินใจและนวัตกรรมที่ตอบโจทย์งานจริง
ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับในองค์กร ที่ต้องการ
• ลดการตัดสินใจจากอารมณ์หรือความเคยชิน
• คิดวิเคราะห์ข้อมูลได้ลึกขึ้น ชัดขึ้น
• กล้าเสนอไอเดียใหม่อย่างมีเหตุผลรองรับ
• แก้ปัญหางานที่ซับซ้อนในยุค VUCA ได้อย่างเป็นระบบ
• การเข้าใจกลไกสมอง System I vs System II เพื่อหยุดอารมณ์และเริ่มใช้เหตุผล
• เทคนิคแยกแยะข้อมูลเพื่อสร้าง “เกราะป้องกัน” ข้อมูลเท็จและการตัดสินใจที่ผิดพลาด
• เครื่องมือ SCAMPER เพื่อปรับปรุงงานเดิมให้กลายเป็นบริการหรือผลิตภัณฑ์ใหม่
• การฝึกสวมหมวก 6 ใบ (Six Thinking Hats) เพื่อให้ทีมเห็นปัญหาจากทุกมุมมองอย่างเป็นระบบ
• กลั่นกรองข้อมูลได้เฉียบคม: สามารถแยก Fact จาก Opinion และตรวจจับ Bias ได้อย่างมืออาชีพ
• ผลิตไอเดียใหม่ได้ไม่จำกัด: ใช้เครื่องมือระดับโลกอย่าง SCAMPER และ Six Thinking Hats มาสร้างนวัตกรรมที่จับต้องได้
• ตัดสินใจอย่างมั่นใจ: มีโครงสร้างการคิด (Claim-Evidence-Conclusion) ทำให้ทุกการตัดสินใจมีเหตุผลรองรับ
• เปลี่ยนปัญหาเป็นโอกาส: มีทักษะ “Mission Possible” เปลี่ยนอุปสรรคหน้างานให้กลายเป็นแนวทางพัฒนาที่ยอดเยี่ยม
• ทำงานอย่างมีนวัตกรรม: ผสานพลังสมองซีกซ้ายและขวา (Divergent & Convergent Thinking) เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ
👨💼 Interactive Lecture
🧠 Brain Checkpoint Test
🧩 Bias Detective Game
💡 Mission Possible Workshop
🚀 Innovation Pitching Challenge
🟢 Module 1 : เปิดสมองเทอร์โบ – คิดอย่างรู้เท่าทันโลก
(Reboot Your Brain: From Reactive to Reflective Thinking)
🎯เป้าหมาย: ปรับจูน Mindset จากการคิดแบบตั้งรับ (Reactive) สู่การคิดเชิงวิพากษ์ (Reflective)
ตระหนักรู้เท่าทันกลไกการคิดของตนเอง เพื่อลดความผิดพลาดจากการตัดสินใจด้วยอารมณ์
• ทำไม Critical & Creative Thinking จึงเป็น Top Skill ของศตวรรษที่ 21
• VUCA & The Need for “Why” : ทบทวนความจำเป็นของทักษะการคิดในยุค VUCA
• เข้าใจ “สมอง 2 โหมด” : System I vs System II
• ความแตกต่างระหว่าง “คิดเร็ว” กับ “คิดดี”
• กรณีศึกษา : การตัดสินใจผิดเพราะ “ไม่ได้คิด”
• Workshop : “Brain Checkpoint” – แบบทดสอบแนวคิดและอคติของตัวเอง
🟢 Module 2 : Critical Thinking – คิดอย่างมีเหตุผล ตัดสินใจบนฐานข้อมูล
(Think Smart: From Opinion to Evidence-Based Thinking)
🎯เป้าหมาย: วิเคราะห์ข้อมูลมหาศาลได้อย่างแม่นยำ และตัดสินใจได้อย่างเฉียบคมบนพื้นฐานของข้อเท็จจริง
• โครงสร้างของการคิดเชิงเหตุผล (Claim – Evidence – Conclusion)
• หลุมพรางของเหตุผล : Cognitive Biases ที่บิดเบือนการคิด
• วิธีตั้งคำถามเชิงเหตุผล : Why, What, How, So What?
• เทคนิคแยก “Fact vs Opinion” และ “Cause vs Correlation”
• Workshop : Fake News Detector: นำเสนอ “ข้อมูลที่ดูน่าเชื่อถือ” (จากข่าวปลอมหรือข้อมูลที่คลุมเครือ)
🟢 Module 3 : Creative Thinking – ปลดล็อกไอเดีย คิดนอกกรอบอย่างมีระบบ
(Think Different: Unlocking Creative Power)
🎯เป้าหมาย: ปลดล็อกความกลัวที่จะคิดต่าง และสามารถใช้เครื่องมือสร้างสรรค์แนวทางการทำงานใหม่ๆ ได้อย่างเป็นระบบ
• หลักการของความคิดสร้างสรรค์ : Curiosity – Connection – Courage
• เทคนิคสร้างไอเดีย :
– Brainstorming 2.0
– SCAMPER
– 6 Thinking Hats
– “What if…?” / “How might we…?”
• Workshop : “Mission Possible” – เปลี่ยนปัญหาประจำวันให้กลายเป็นโอกาสใหม่
🟢 Module 4 : Fusion Mindset – ผสานเหตุผลกับความสร้างสรรค์ สู่การคิดเชิงนวัตกรรม
(From Thinking to Innovating)
🎯เป้าหมาย: ผสาน “พลังคู่คิด” ทั้งเหตุผลและจินตนาการ เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง
• การใช้ “Critical + Creative” ควบคู่กันอย่างสมดุล
– คิดกว้าง (Divergent) แล้วคิดลึก (Convergent)
• 6 Thinking Hats (Green & Black) : การใช้หมวกสีเขียว (ความคิดสร้างสรรค์) เพื่อสร้างไอเดีย
และหมวกสีดำ (การวิพากษ์) เพื่อประเมินความเสี่ยง
• Workshop : Team Challenge – คิด วิเคราะห์ และเสนอแนวทางใหม่ให้กับองค์กร
(เช่น “ออกแบบแนวทางเพิ่ม Engagement ของลูกค้าในยุคดิจิทัล”)
• Reflection & Action Plan : ฉันจะใช้สมองเทอร์โบอย่างไรในงานจริง
• สรุป คำถาม คำตอบ

ค่าสัมมนาสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีตอนสิ้นปีได้ 200% ตามประมวลรัษฎากร ฉบับที่ 437




Line OA ::
@people-synergy
Facebook Messenger ::
m.me/people.synergy
โทรศัพท์ ::
095-296-2639
( 9.00 – 17.00 น. )