ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิทยากร

อาจารย์มีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษในการบรรยายด้าน

• การสร้างและบริหาร Mentoring System
• การสำรวจและสร้างความผูกพันในองค์กร (Engagement)
• การจัดทำ Competency ที่สามารถใช้งานได้จริงในองค์กรไทย
• การพัฒนาและปรับปรุง Competency ที่มีอยู่แล้ว ให้ใช้งานได้ผล
• การจัดทำระบบพัฒนาพนักงานด้วย Skill Based Development
• การพัฒนาหัวหน้างาน
• การพัฒนาทักษะด้าน Soft Skill ต่าง ๆ

เมื่อพูดถึงวิทยากรที่คลุกคลีอยู่ในวงการด้านการพัฒนาบุคลากรด้วยระบบการเป็นพี่เลี้ยงและการเป็นที่ปรึกษาในเมืองไทย ท่านแรกที่หลายๆ คนนึกถึงก็คงจะต้องเป็นวิทยากรที่ได้รับฉายาว่า “ที่ปรึกษามือเปื้อนฝุ่น” จากองค์กรต่างๆ ที่อาจารย์ได้มีโอกาสเข้าไปเป็นทั้งที่ปรึกษาและวิทยากรให้ผู้บริหารและพนักงาน

เนื่องจากอาจารย์อุมีความเข้าใจทั้งในเนื้องาน และเข้าใจในคน จึงสามารถช่วยวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาให้แต่ละองค์กรอย่างตรงจุดทำให้องค์กรสามารถนำผลการวิเคราะห์นั้นไปใช้ได้จริงอย่างเห็นผล

ด้วยประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์และบริหารคุณภาพ (TQM) จากเครือซิเมนต์ไทยมากว่า 19 ปี ประจำอยู่ทั้งในส่วนโรงงานและสำนักงานใหญ่ จึงทำให้อาจารย์อุเป็นวิทยากรที่มีความโดดเด่นในความรู้ที่ลึกซึ้ง รู้จริงจากประสบการร์ตรง และอาจารย์ยังมีทักษะการถ่ายทอดที่ทำให้ผู้สัมมนาเข้าใจเนื้อหาของแต่ละหลักสูตรได้อย่างง่าย น่าติดตาม และสามารถมีส่วนร่วมได้ตลอดเวลา

ถ้าจะบอกว่า หากเป็นการสัมมนาที่ต้องมี Workshop เพื่อให้ได้คิดและนำไปใช้ได้จริงแล้วล่ะก็ อาจารย์อุนับเป็นวิทยากรมืออันดับต้นๆ ที่สามารถเป็นผู้นำของหลักสูตรลักษณะนี้ไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด