In-Company Training
การบริหารจัดการ
ศิลปะการบังคับบัญชา สู่การเป็น ‘ผู้จัดการชั้นเลิศ’ ของทีม (The Art of Managerial Skill)
ศิลปะการบังคัญบัญชา สู่การเป็น ‘หัวหน้างานชั้นเลิศ’ ของทีม (The Art of Supervisory Skill)
ก้าวสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ (New Gen Supervisor)
ก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน (First Time Supervisor)
ก้าวสู่การเป็น “ผู้จัดการมืออาชีพ” (Being an Excellence Manager : How to Build Top Qualities of Leader)
ได้ทั้ง “ใจ” และทั้ง “งาน” ด้วยการสอนงานอย่างมืออาชีพ สำหรับหัวหน้างาน (Coaching for Supervisor)
ยกระดับผลงานของทีมด้วยการสอนงานและการเป็นโค้ช (Coaching for Improving Team Performance)
เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน (Job Assignment and Follow up technique)
ทักษะการบริหารและจัดการคน (People Management)
การสอนงาน Gen Y & Z (Groom and Coach Gen Y & Z)
การ “โค้ช” และทักษะการให้คำปรึกษา
ทักษะการโค้ชเพื่อใช้ในชีวิตประจำวัน
Coaching and Facilitation Skills
OJT ยุคใหม่ (On the Job Training)
The Manager as Coach and Mentor
การคิดและตัดสินใจแบบฉบับนักบริหาร (Executive Decision Making)
การเป็นผู้นำแห่งความร่วมมือของทีม (Collaborative Leadership in The Workplace)
ผู้นำแห่งนวัตกรรมในการทำงาน (Innovative Leader @ Work)
ผู้นำเชิงบวกในการทำงาน (Leading with Positivity)
ผู้นำแห่งการสร้างความไว้วางใจ (Leading with Trust)
5 ทักษะสำคัญสำหรับผู้นำยุค 4.0
ศิลปะการเป็นผู้นำทีมด้วยความคิดเชิงบวก (Positive Leadership and Team Spirit for Better Team Performance)
ศิลปะการเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม (Ways To Be an Inspirational Leader : Motivate, Encourage and Achieve Success)
ศิลปะการเป็นผู้นำทีมยุคใหม่ สู่ความสำเร็จของทั้งตนเองและทีมงาน (The Art of Modern Leadership)
การเป็นผู้นำเชิงรุก เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำทีมที่ทรงประสิทธิภาพ (The Art of Proactive Leadership)
ผู้นำทีมในยุค Disruption (Great Leader in the Age of Disruption)
ก้าวสู่การเป็นผู้นำชั้นเลิศของทีม (Becoming A Great Leader @ Work)
การจูงใจและการพัฒนาทีมงานเชิงรุก เพื่อพิชิตเป้าหมาย สำหรับผู้จัดการ (Motivating and Team Development)
การจูงใจลูกน้องสำหรับผู้นำชั้นเลิศของทีม (Motivating People for Effective Leader)
ภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ (Leadership & Motivation)
ศิลปะการเป็นผู้นำเชิงรุก (ProActive Leadership @ Work)
เปลี่ยนผู้จัดการเป็นผู้นำทีมชั้นเยี่ยม (Transforming Managers into Effective Leaders)
Motivation & Retention New Gen (Y & Z)
Excelling as a Highly Effective Team Leader
From Good To Great Manager
Key Success for Leadership
Management Psychology : Visionary Leadership
Leadership in the Multi-Generational Workplace
Building and Leading High-Performance Teams
ภาวะผู้นำและการบริหารภายใต้วิกฤติเศรษฐกิจ
การบริหาร Gen Y & Gen Z ทักษะสำคัญสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานระหว่าง Gen (Managing Generation Y & Z)
การบริหารทีมประสิทธิภาพสูง (High Performance Team Management)
การตั้งเป้าหมายและการวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน (Goal Setting & Planning for Supervisor)
การบริหารเวลาในการทำงานสำหรับหัวหน้างาน (Time Management for Supervisor : Managing Your Time Effectively)
การวางแผนยุทธศาสตร์ และสร้างค่านิยมองค์กร (Vision Mission and Corporate Value)
People Management & Working Plan for Manager
Multi-Generational Management for Manager
- การบริหารทีมเพื่อทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Managing Cross-Functional Teams in the workplace)
การประเมินผลและการให้ Feedback เพื่อยกระดับผลงานลูกน้อง (Evaluation and Feedback)
การสอนงานและการให้ Feedback เพื่อได้ผลจริงตามบริบทคนไทย (Coaching and Feedback for Improving Team Performance)
การ Coach และการให้ Feedback แก่ทีม (Performance Coaching & Innovative Feedback)
การรับและให้ Feedback สำหรับหัวหน้างาน (Coping and Giving Feedback for Supervisor)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทักษะที่สำคัญเพื่อก้าวขึ้นสู่ผู้บริหารระดับมืออาชีพ (People Skill for Line Manager)
การสัมภาษณ์และสรรหา ทีมงานคุณภาพสำหรับผู้จัดการ (How to Interview and Hire Top Performing People for Smarter and Manager)
ก้าวสู่การเป็น “พี่เลี้ยงในองค์กรมืออาชีพ” (Being an Excellence Mentor)
Performance Management System for Line Manager
In-Company Training Request Form
แบบสอบถามความต้องการจัดสัมมนาภายในองค์กร
ต้องการให้ People Synergy Academy ออกแบบหลักสูตรสัมมนาภายในองค์กร (In-Company Training) และนำเสนอ Proposal เพื่อพิจารณา
สามารถเพิ่มข้อมูลใน Google Form (ปุ่มสีเขียว) ด้านบนนี้
หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ 080-776-4072 หรือ Line OA : @people-synergy