หัวหน้าสั่งอย่างเดียว ลูกน้องลาออก! : 5 เทคนิค “หัวหน้าที่รับฟัง” พลิกเกม พัฒนาคน by People’S 🌟 Skills Tank.
หัวหน้าสั่งอย่างเดียว ลูกน้องลาออก!
.
5 เทคนิค “หัวหน้าที่รับฟัง” พลิกเกม พัฒนาคน
.
*******************************
.
ปัจจุบันนี้บทบาทของ “หัวหน้า” ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การสั่งงานและควบคุมลูกน้อง แต่หัวหน้าที่ดีควรมีทักษะการเป็น “𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿” ที่สามารถสื่อสารได้อย่างดี รับฟังความคิดเห็น และสร้างแรงจูงใจให้ลูกน้องทำงานอย่างเต็มศักยภาพ
.
รู้หรือไม่? การที่หัวหน้าไม่รับฟังลูกน้อง ส่งผลเสียมากมาย เช่น
.
• ความสัมพันธ์ในทีมแย่ ลูกน้องรู้สึกไม่มีคุณค่า เกิดปัญหาการลาออก
• ประสิทธิภาพการทำงานต่ำ พนักงานไม่ทุ่มเท ขาดแรงจูงใจ
• ปัญหาการสื่อสาร เกิดการเข้าใจผิด งานล่าช้า ผิดพลาด
.
แล้วหัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องอยากทำงานด้วย?
.
คำตอบคือ “หัวหน้าที่รับฟัง”
.
5 เทคนิค “หัวหน้าที่รับฟัง” พลิกเกมพัฒนาคน
.
• เปิดใจรับฟัง : ตั้งใจฟังอย่างตั้งใจ ไม่ขัดจังหวะ แสดงท่าทางสนใจ
• ถามคำถาม : กระตุ้นให้ลูกน้องอธิบายเพิ่มเติม แสดงความสนใจในรายละเอียด
• ให้ Feedback : ชื่นชมในสิ่งที่ดี เสนอแนะแนวทางการพัฒนาอย่างสุภาพ
• สร้างบรรยากาศ : ผ่อนคลาย ปลอดภัย ไม่กดดัน
• ติดตามผล : แสดงให้เห็นว่า หัวหน้าใส่ใจ และดำเนินการแก้ไข
.
หัวหน้าที่รับฟัง เปรียบเสมือน “เสาหลัก” ขององค์กร
.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดี : ลูกน้องรู้สึกมีคุณค่า เกิดความไว้วางใจ ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน : พนักงานมีแรงจูงใจ คิดริเริ่ม ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สร้างแรงจูงใจ : พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อยากทุ่มเท พัฒนาตนเอง
.
ตัวอย่างที่สามารถไปปรับใช้ได้ทันทีในที่ทำงาน
.
• จัดประชุม Town Hall Meeting : ให้พนักงานมีโอกาสถามคำถาม เสนอแนะ
• จัดระบบ Feedback : ให้พนักงานสามารถส่ง Feedback ถึงหัวหน้าได้
• มีนโยบาย Open Door : พนักงานสามารถเข้าพบหัวหน้าได้โดยไม่ต้องนัดหมาย
• ใช้ช่องทางสื่อสารออนไลน์ : สื่อสาร แจ้งข่าวสาร ผ่านช่องทางออนไลน์
.
การเป็น ‘หัวหน้าที่รับฟัง’ ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่สามารถฝึกฝนได้
.
หากคุณต้องการเป็น “หัวหน้าที่รับฟังและสื่อสารเป็น” สามารถพัฒนาทีม พัฒนาองค์กรให้เติบโตได้อย่างไร้ขีดจำกัด
.
People Synergy ขอนำเสนอหลักสูตรสัมมนา “𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿” (ผู้นำสื่อสารเป็น)
.
โดยออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร การรับฟัง และการสร้างแรงจูงใจให้กับลูกน้อง ซึ่งเหมาะกับหัวหน้าและผู้บริหารทุกระดับในองค์กร
.
สามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมของหลักสูตรได้ที่ Link นี้
.
หากคุณชอบเนื้อหาแบบนี้ สามารถคลิกที่ Hashtag นี้ เพื่ออ่านโพสอื่นๆ เพิ่มเติมได้ ▶️ #peoplesskillstank
.
.
*******************************
.
📲 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
.
Inbox ของเพจ : m.me/people.synergy
𝐋𝐢𝐧𝐞 𝐎𝐀 :: @people-synergy (https://lin.ee/L5F4ztp)
อีเมล : [email protected]
โทร : 095-296-2639
.
[ ทุกหลักสูตรสามารถจัดสัมมนาภายในองค์กร (In-house Training) ได้ ]
.
*******************************
.
𝗕𝗲 𝗮 𝗕𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗨 • เป็นคุณที่เก่งขึ้น
.
Ready Steady Go!
.
กับประสบการณ์พัฒนาทีมงานจากกว่า 5,000 องค์กรทั่วประเทศ
‘เรียนรู้ อย่างมั่นใจ ไปกับเรา’
.